Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EA ift. BI - Coggle Diagram
EA ift. BI
Forandring
Modstand og villighed
Ændring af mindset
Hvem er modstandere og villige
Gamle medarbejderes modstand
Udvikling som positivt
Modstand ift. værditilbud
De to holdninger
EAs holdning t. forandring
Driftens holdning t. forandring
Modstandens udvikling
Fyringsrundes påvirkning på velvillighed
Vaner
Ændring af arbejdsgange
Stort arbejde v. ændring
Organisations-struktur
Silo-struktur
Flad struktur
Driften
EAs placering i JN
Concepts & Optimization
Data & Analytics i JN
Samarbejde på tværs
Change managers
Projektfokus som EA
Data & Analytics afdelingen etableres
Ledelse
Leders påvirkning på silo
Drift vs. udvikling
Udviklingsfokus i operations
Driftsfokus som begrænsning
SLs medarbejder dialogmøder
Formål m. medarbejder dialogmøder
Ledernes arbejde
Ledere i driften
Valg af opbakkende ledere
SLs påvirkning
Kultur og historie
JNs historie
Skabelsen af JN
Sammenlægningens påvirkning
Kundernes input dikterer
Oprindelsens påvirkning på kultur
Fyringsrunde
TAK program
Innovation
Oprindelse af innovation
Innovationens forløb
EA i innovationsforløbet
Udvikling af innovation
Idéers oprindelse i Finance
EA ift. Projekternes oprindelse
Data
Data og systemer i JN
Mængde af data i service-management system
Manglende brug af data
Manuel brug af data
Ensartet forståelse for data
Fælles fundament i dataforståelse
Pernille
Uddannelsesmæssig baggrund
Graduatestilling
Enterprise arkitekt
Længde på ansættelse