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LAS LEYES INCUESTIONABLE DEL TRABAJO EN EQUIPO - Coggle Diagram
LAS LEYES INCUESTIONABLE DEL TRABAJO EN EQUIPO
2) LA LEY DEL CUADRO COMPLETO
Un Equipo que Ejemplifique la
Ley del Cuadro Completo
Observe el cuadro completo:
Todo comienza con una visión. Usted tiene que tener una meta.
Mida su situacion
Desea que llegue el momento de establecer un equipo y fijar un plan para alcanzar la visión.
Organice los recursos que se necesitan
Mientras mejores sean los recursos de un equipo, menores serán las distracciones que tendrán los integrantes en su intento de alcanzar su meta
procurese los integrantes correctos
Los integrantes lo son todo.Usted puede perder con buenos jugadores, pero no puede ganar con malos
Renuncie a las agendas personales
Pregúntese continuamente:"¿que es lo mejor para los demás?" "ninguno de nosotros es mas importante que el resto de nosotros" Ray Kroc,fundador de McDonalds
Suba a un nivel superior
"Muchos están listos para seguir su propio camino, pocos en ir tras la meta". Nietzsche
1) LA LEY DE LO TRASCENDENTAL
La Importancia del Trabajo en Equipo
la verdad es que en el corazón de toda gran conquista hay un equipo. la cuestión no es si los equipos son importantes, sino si reconocemos que lo son y nos esforzamos por llegar a ser los mejores miembro del equipo
¿Porque permanecemos solos?
por los siguiente:
El Ego
Inseguridad
Ingenuidad
Temperamento
chuck swindoll escribió:"nadie es un equipo competo...nos necesitamos unos a otros . Para hacer "que la vida funcione" tenemos que descansar y apoyar. relacionarnos y responder. dar y recibir. confesar y perdonar. alcanzar, abrazar y confiar...como ninguno de nosotros es un todo independiente y auto suficiente, capaz de todo, todopoderoso,dejemos de actuar como si lo fuéramos":
LA DIFERENCIA SE PUEDE VER
cuando usted observa la forma en que las personas conducen sus vidas muy pronto puede saber quien reconoce y abraza la verdad de la ley de lo trascendental
CIENCIA MARAVILLOSA
NADIE PUEDE HACERLO SOLO
UNA MUESTRA DEL TRABAJO EN EQUIPO
COMO SER UN MEJOR LIDER DEL EQUIPO
Piense en el sueño mas ambicioso que tenga para su vida. ahora, pregúntese:
¿Es mas grande que yo?
¿Beneficia a otros tanto como ami?
¿Vale la pena dedicarle una parte de mi vida?
3) LA LEY DE LA ESPECIALIZACION
un equipo experimenta cosas buenas cuando cada uno de los jugadores ocupa el lugar donde dará lo mejor de si
las grandes cosas ocurren cuando todos los jugadores del equipo estan ubicados en la posicion que maximiza sus talentos, sus habilidades y su experiencia
para poder poner a las personas en los lugares donde utilizan sus talentos y elevan al máximo el potencial del equipo se necesitan tres cosas:
•Conocer el equipo
• Conocer la situación
•Conocer al jugador
Comience buscando el lugar apropiado
para usted
Tenga confianza en sí mismo.
Conózcase
Confíe en sus líderes.
Visualice el Cuadro Completo.
Confíe en su experiencia.
4) LA LEY DEL MONTE EVEREST
No se sube a una montaña como el everest tratando de bajar solo o en competencia con sus compañeros.
El trabajo en equipo se hace lenta,cuidadosamente y sin egoísmo. por supuesto que me gustaría llegar a la cumbre por mi mismo;
es lo que he soñado toda mi vida .pero si lo logra otra persona, lo asumiré como un hombre y no me pondré a llorar como un niño. para eso esta la montaña ahí.tenzing
¿como hacer para formar un equipo? lo mejor para hacer es haciéndose tres preguntas:
¿Cuál es mi sueño?
" na