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DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Es el conjunto de normas jurídicas…
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Es el conjunto de normas jurídicas donde todas las personas tienen derechos a la libre elección, condiciones equitativas sin discriminación con igualdad en su trabajo.
Trabajo
Se refiere a las horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios.
Inamovilidad Funcionaria
Es la estabilidad laboral donde no pueden ser movidos o despedidos de su trabajo.
Los dirigen de un sindicato, madres y padres o personas con discapacidad incluidos sus padres pueden tener inamovilidad funcionaria.
Indemnización
Es originada por el despido al trabajador, en cual se le cancela según la antigüedad, el monto que se debe pagar es el monto que se genera en un año.
Además la indemnización le corresponde desde los 90 días.
Seguridad Social
Es el conjunto de medidas para el bienestar social y necesidades del a población por enfermedades, invalides, riesgos profesionales, desempleados, vejes y muerte.
Prestaciones de seguridad social
Brinda un seguro a los trabajadores contando con amplia gama de atención medica.
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Prestaciones de seguridad social a largo plazo
El estado se encarga de otorgar en los siguientes casos.
Jubilación
Es el proceso en el que un trabajador pasa a retirarse por cuenta propia o ajena por cumplir ciertos años de trabajo o por una incapacidad y recibiendo monto económico de por vida.
Tipos de jubilación
Existen varias formas de jubilación.
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La ultima opción es que tanto hombres como mujeres cumplan los 58 años de edad, deben tener como mínimo 120 cotizaciones al sistema integral o entre ambos sistemas.
invalidez Prestaciones en dinero solamente a los trabajadores. Solo en caso de haber sufrido el accidente en el lugar de trabajo se otorga una pensión mensual.
Fallecimiento
En caso de vejes o fallecimiento están obligatoriamente sujetos a los seguros de invalidez, vejes y muerte, se debe dar rentas o pagos.
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