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Liderança - Coggle Diagram
Liderança
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2 - Objetivos
Especifico, mensurável, alcançável, importante, prazo.
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perguntas 
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11 - Delegar
Explique o que, como, quando de que forma, quem, quando
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1 - Conceitos
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Decisão
Cortar outras opções, com informação e consistência.
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7 - Mentalidade
mindset; fixa; nao acredita do desenvolvimento de alguma habilidade, tem dificuldade de enxergar suas limitações
como fazer uma pergunta
15 - Alta performance
Diagrama de energia
Zona de recuperação; Física, Mental, Emocional e espiritual
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12 - Follow up
Acompanhar em que etapa esta o processo; pergunte a porcentagem em que esta, veja se tem algo que vc pode ajudar. (Agende a hora, monte as perguntas, elogie)
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9 Motivação
Filtro mentais
Aproximação e afastamento; Motivos para ação (ter energia, se afastar do sono) ganhar algo me afastar de algo
Aproximação por afastamento (todos os ganhos que a pessoa tem ao fazer algo e todas as perdas por fazer algo)
Interno e externo; vc sabe o que faz um bom trabalho outras precisam de feedback constate (validação externa) - - O ideal desenvolver o filtro interno da pessoa (peça a avaliação dela mesma)
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