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Cap 15 Liderazgo
Liderazgo: es un arte o proceso de influir en las personas para que participen con disposición y entusiasmo hacia el logro de las
metas del grupo.
Los componentes del liderazgo
son: poder, entendimiento básico
de las personas, capacidad de
inspirar a los seguidores para
que apliquen todos sus potenciales, estilo del líder y desarrollo de un clima organizacional
propicio.
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Teoría de contingencia del
liderazgo: Los individuos se convierten en líderes no sólo por los
atributos de sus personalidades,
sino también por varios factores
situacionales y por las interacciones entre ellos y los miembros
del grupo.
Teoría de la ruta-meta La principal función del líder es aclarar y
establecer metas con los subordinados, ayudarlos a encontrar
la mejor ruta para alcanzarlas y
retirar los obstáculos.
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