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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD, Vigilancia de la salud de los trabajadores, image…
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD
la gestión de la seguridad es una parte integral de las responsabilidades de una organización, ya que demuestra el compromiso de la compañía con el bienestar de sus empleados.
Requisitos del Sistema de Gestión de Seguridad
Establecer una política de seguridad en el trabajo.
Establecer el sistema de gestión que se quiere implementar.
Asignar y definir las responsabilidades y la organización preventiva.
Analizar y realizar una evaluación inicial de los riesgos.
Establecer las metas y los objetivos.
Planificar las actividades preventivas.
Establecer los programas de gestión.
Realizar una elaboración del manual y la documentación necesaria.
INCIDENTE
Un Accidente es un evento inesperado, que no se podía prever y que, en general, provoca daños, lesiones o consecuencias negativas: rotura de objetos como cristales, tuberías, partes de un coche o daños físicos como quemaduras, esguinces, etc.
PELIGRO
Un peligro es una cosa o hecho que tiene la posibilidad de causar un daño físico o moral a una cosa inerte, o a un organismo vivo.
PELIGRO REAL
Un peligro real es cuando la capacidad de daño está en condiciones de provocar efectos de inmediato
PELIGRO POTENCIAL
un peligro potencial es cuando está latente, esperando que se den las condiciones para efectivizarse
TIPOS DE PELIGRO
MECANICOS
ERGONOMICOS
FISICOS
QUIMICOS
BIOLOGICOS
formas de identificar peligros en su lugar de trabajo
FUENTES
fuente se define como todo aquello que es origen de otra cosa, o de donde surge, su causa.
Sustancias peligrosas, radiación, temperatura, presión, polvo, ruido y vibración;
SITUACIONES
se refiere, además, a la estructura o las particularidades de algo, a la posición relacionada con la economía o el status y a las circunstancias que inciden en un cierto instante.
Trabajo en altura, trabajo en espacios confinados, trabajo realizado por una sola persona
Las actividades y situaciones rutinarias crean peligros
a través de las operaciones
Las condiciones físicas pueden causar peligros en
el lugar de trabajo
Los factores humanos hacen referencias a cosas tales como la capacidades y limitaciones
Dentro del lugar de trabajo.
Trabajadores en una ubicación que no se encuentra
bajo el control directo de la organización
RIESGO
El riesgo es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las amenazas, por separado, no representan un peligro.
Eventualidades dañosas a que esta sujeta el trabajador con ocasión o por consecuencia de su actividad
R(Riesgo)= P(Probabilidad)
X
S(Severidad)
RIESGO FÍSICO
Un riesgo físico se puede definir como la probabilidad inminente de sufrir un daño corporal con o sin contacto directo.
RIESGO LOCATIVO
El riesgo locativo hace referencia a las condiciones físicas del lugar de trabajo que pueden ocasionar accidentes dentro del desarrollo de las actividades normales de cualquier empresa.
RIESGO PSICOSOCIAL
Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrés y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculoesqueléticas y mentales.
RIESGO BIOMECÁNICO
Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.
RIESGO FÍSICO-QUÍMICO
Abarca todos aquellos objetos, materiales combustibles, sustancias químicas y fuentes de calor, que bajo ciertas circunstancias de inflamabilidad o combustibilidad, puedan ocasionar incendios y explosiones con consecuencias graves.
RIESGO BIOLÓGICO
Riesgo Biológico como la posible exposición a microorganismos que puedan dar lugar a enfermedades, motivada por la actividad laboral.
RIESGO MECÁNICO
Riesgo mecánico se genera como resultado del uso indebido de una maquina, generando un peligro para el trabajador
Evaluación de riesgos laborales
Revisar la evaluación y actualizarla cuando sea necesario.
Identificar los peligros presentes, por áreas y/o por puestos de trabajo.
Identificar quien puede sufrir daños o si este puede ser colectivo
Evaluar los riesgos e identificar medidas que se deben adoptar.
Documentar los hallazgos, detallando las medidas ya adoptadas y las pendientes.
Planificar las medidas pendientes e implementarlas
CONDICIONES DE TRABAJO Y
FACTORES DE RIESGO Y SALUD
Vigilancia de la salud de los trabajadores
Se entiende como condiciones de trabajo cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los trabajadores, incluyendo, además de los aspectos ambientales y los tecnológicos, las cuestiones de organización y ordenación del trabajo.
LOCALIZACION DE RIESGOS
RECEPTOR
ORGANIZACIÓN
TRABAJAOS A TURNO
ORDEN Y LIMPIEZA
LUGARES DE TRABAJO
VENTILACIÓN Y CLIMATIZACIÓN
RUIDO
VIBRACIONES
ILUMINACIÓN
HERRAMIENTAS MANUALES
MANIPULACIÓN DE OBJETOS
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Una enfermedad Profesional es aquélla contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena o propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro de Enfermedades Profesionales
PRODUCIDAS POR AGENTES QUÍMICAS
PRODUCIDAS POR AGENTES FÍSICOS
PRODUCIDAS POR AGENTES BIOLÓGICAS
PRODUCIDAS POR INHALACIÓN DE SUSTANCIAS
ENFERMEDADES DE LA PIEL
AGENTES CARCÍNOSOS
NATURALEZA DE AGENTES
Biologicos
los agentes biológicos son seres vivos microscópicos que pueden causar daño a humanos, como: los virus, las bacterias, los endoparásitos humanos (protozoos y helmintos), los hongos, los cultivos celulares y los agentes transmisibles no convencionales (priones).
Fisicos
Dentro de los agentes físicos se incluyen el ruido, las vibraciones, el ambiente térmico, las radiaciones ionizantes y las radiaciones no ionizantes, entre las que se encuentran los campos electromagnéticos y las radiaciones ópticas.
Quimicos
Un agente químico es todo elemento o compuesto químico, por sí solo o mezclado, tal como se presenta en estado natural o es producido, utilizado o vertido, incluido el vertido como residuo, en una actividad laboral, se haya elaborado o no de modo intencional y se haya comercializado o no.
MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL
Se deberían identificar y evaluar los peligros y riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores, , y se debería establecer un orden de prioridad de los mismos.
Se deberían establecer procedimientos de prevención y control de los peligros
Es estar atentos para evitar que ocurran cosas indeseadas. En el caso de la vigilancia de la salud de los trabajadores, significa estar atentos para evitar que ésta la salud se vea afectada por las condiciones de trabajo.
La vigilancia de la salud puede ser
vista desde un doble contexto:
Contexto colectivo
Contexto individual
La vigilancia de la salud en el campo
laboral abarca:
Examen pre-ocupacional
Evaluación o reconocimiento inicial
Evaluación en ausencias prolongadas –
Evaluación de reincorporación.
Evaluación o vigilancia periódica
Examen de retiro
MONTERO GOMEZ EDGAR VINICIO
Gestión de la Seguridad 8vo "A"
