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體制差異與人權公約：兩岸落實 CEDAW 實踐經驗之研究 - Coggle Diagram
體制差異與人權公約：兩岸落實 CEDAW 實踐經驗之研究
作者
蔣大偉（博士生）
出版時間
中華民國一○九年六月
摘要
目標
探究 CEDAW 所涵攝之主要價值理念
釐清 CEDAW 的演進與發展脈絡
分析兩岸在落實 CEDAW 各種婦女權利保障的具體政策和作為
以 CEDAW 的規範為基礎，綜合評估兩岸在保障婦女權利以落實性別平等之綜合情況
動機
本研究基於兩岸間歷史文化之脈絡相通，對女性地位之認知有著長遠的相似性， 但自1949 年分治，且眾所週知雙方政體不同，是在 CEDAW 之實踐上，有無異同？CEDAW 對兩岸政府在女性權益之保障上究竟是正向發展抑或僅止宣示？又如中國大陸官方闡述毛澤東是進入改革開放歷史新時期，鄧小平確立社會主義現代化，習近平實現社會主義現代化和發展中國特色社會主義，是社會主義與傳統自由民主之政體在 CEDAW 之實踐上究孰為優
方法
文獻分析法
個案研究法
比較分析法
結論
兩岸政治體制雖異，但在教育和健康方面並無太大差異，惟中國大陸之教育政策其執行阻力較少，預期成效較易達成。工作方面，兩岸皆有工作歧視，也就是「玻璃天花板」，政治方面，中國大陸的決策核心，尚未有女性得以進入。司法方面，以落實婚姻中雙方的平等，差別只在於通姦罪是否除罪已經同性婚姻是否合法
評論
在論文中使用許多專有名詞，例如國際組織、法條，也解釋的非常清楚。兩岸的CEDAW其實在政策上是可以看到有改進的，但是實際面來說，人民的觀念才是關鍵。此外，台灣的參政權雖然較中國大陸有更高比例的女性，但在世界中仍落後於多數國家，是台灣需要改進的地方