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ADMINISTRACION POR OBJETIVOS - Coggle Diagram
ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
Objetivos
Financiero
Estratégico
Objetivo general
Objetivos de las divisiones
Objetivos de las personas
Objetivos de los departamentos
Pasos de un gerente para realizar la función de. Delegar responsabilidades a sus subordinados
Administración general
Proceso administrativo aplicado al acrecentamiento Y conservación del esfuerzo , conocimiento, experiencia , las habilidades ,salud.
Administración bajo modelo de la apo
Hace énfasis en el futuro
Enfocada en el cliente
Orienta a la integración entre las personas y la organización
Se fundamenta en resultados
Da más importancia a los fines
Facilita la creatividad y la innovación
Mira hacia afuera
Se da mayor responsabilidad a los subalternos
Estilo participativo favorece el trabajo en equipo
Planeación y control
Características
Establecimiento conjunto de objetivos entre el ejecutivo y su superior
Establecimiento ver objetivos para cada departamento o posición
Interrelación de los objetivos de los departamentos
Elaboración de planes tácticos y planes operacionales con énfasis en la medición y el control
Evaluación permanente revisión y reciclaje de los planes
Participación activa de la dirección
Apoyo constante del staff durante las primeras etapas