Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Análisis de puestos basados en competencias - Coggle Diagram
Análisis de puestos
basados en competencias
Procedimiento para determinar las obligaciones y habilidades requeridas por un puesto de trabajo.
Métodos para el
análisis de personal
Etapas del análisis
Etapa de preparación
Etapa de planeación
Determinar la información, los trabajos y técnicas en función del objetivo del análisis y los canaliza.
Etapa de ejecucion
Elegir al personal y presentar la redacción transitoria del análisis del cargo para la aprobación.
Observación directa
Entrevistas
Cuestionario
Perfil del puesto de competencias
Perfil del puesto
por competencia
Aplicar metodologia
de competencias
Si la empresa trabaja con competencias
es necesario entrevistar y
seleccionar en función de ellas,
teniendo en cuenta que la
organización
Es importante recolectar
información identificando las
competencias mas importantes
en el momento actual.
Sumario
Especialista de recursos humanos,
debe de imponer equilibrio entre
los requerimientos que la linea
fija como necesarios
Las competencias en los descriptivos de los puestos indican con su nombre y grado de nivel, deben definirse los requisitos y según el perfil
en función se tomara en cuenta.
Antiperfil, define el perfil partiendo
de la descripción de una persona
y no de un puesto de trabajo
La empresa recolecta información
y según el modelo de gestión las
competencias se abren en
cuatro niveles denominados
A,B,C Y D siendo el A
superior al resto
Método entrevista e grupo
Método de observación
Método de conferencia
técnica
Se obtiene características
especificas de los puestos
con ayuda de expertos
Un analista observa a los
empelados de manera directa
o los analiza cuando trabajan
Método de
entrevista
personal
Método de diario
Los titulantes anotan en
un diario las actividades
cotidianas
Los ocupantes son entrevistados
de manera exhaustiva
y los resultados se combinan
en un análisis de puestos.
Es igual a la entrevista
personal, solo que es de
forma simultanea entre varios postulantes