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Evitar la inflexibilidad organizacional - Coggle Diagram
Evitar la inflexibilidad organizacional
muchas empresas, en especial las que llevan operando muchos años
se vuelven demasiado rígidas
para pasar la primera prueba de una reestructura organizacional efectiva
la capacidad de adaptarse a
un ambiente cambiante
hacer frente a nuevas contingencias
Esta resistencia al cambio puede
ocasionar una pérdida considerable de eficiencia en las organizaciones
Evitar la inflexibilidad mediante la reorganización
Aun cuando la reorganización pretende responder a los cambios en el entorno de la empresa
Puede haber otro motivo para ello. Ej:
Ambiente de la compañía
pueden ser cambios operativos debidos a la adquisición o venta de propiedades importantes
en la línea de productos
entre otros
Quizá haya nuevas técnicas y principios aplicables, como
el desarrollo de gerentes
al permitirles administrar unidades descentralizadas semiindependientes de una compañía
lograr un control financiero acorde a un alto grado de descentralización
los cambios pueden deberse al
simple deseo de los nuevos gerentes
La reorganización puede deberse
a deficiencias que la estructura actual ha demostrado