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Análisis de Puestos, By: Kennedi Alexis Rodriguez Lule - Coggle Diagram

- - - - usando etiquetas comunes
- - - - Observación o
        auto-observación.
        
        Análisis por medio de
        la documentación
- - - - B y C son
        intermedios
        
        y D en el menor nivel
- - - - fiable y efectivo para predecir el éxito de una persona en su
        puesto
- - - - Perfil a
        cubrir
        
        Objetivo básico
        
        Descripción
        del puesto
        
        Requisitos
        del puesto
        
        Remuneración
- - - - y las tareas de las otras
        áreas
- - - - Claridad al colaborador
        
        Los procesos internos mejoran en la coordinación
- - - - Nuevas terminologías
        
        No toman en cuenta
        a la persona a
        tomar el puesto