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TRABAJO COLABORATIVO
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Diferencias según,Ted Panitz
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Trabajo cooperativo
Estructura(metodológico/didáctica) de interacción para facilitar el cumplimiento de un producto final.
Sanz,(2019)
"La bibliografía sobre este tema coincide en que para el trabajo colaborativo se requiere que un grupo de personas trabajen juntas y cooperen en el logro de una meta que no se puede lograr individualmente"
Características
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Interacción promotora: interactúan para desarrollar relaciones interpersonales y estrategias efectivas de aprendizaje.
Proceso de grupo: reflexión en forma periódica y evaluación de funcionamiento, para así efectuar cambios necesarios para incrementar la efectividad.
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Herramientas
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Recursos para comunicarse,debatir y colaborar
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Begonia Gros,(2006)
"Es un proceso de aprendizaje colaborativo, las partes se comprometen a aprender algo juntos. Lo que debe ser aprendido solo puede conseguir si el trabajo del grupo es realizado en colaboración. Es el grupo el que decide cómo realizar la tarea, que procedimientos adoptar, cómo dividir el trabajo, las tareas a realizar. La comunicación y la negociación son claves en este proceso.
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