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LÍDERAZGO Y GESTIÓN DE SERVICIOS DE ENFERMERÍA. Tema 4. Creación de…
LÍDERAZGO Y GESTIÓN DE SERVICIOS DE ENFERMERÍA. Tema 4. Creación de equipos eficaces.
1. Liderazgo y equipo de trabajo.
Los lideres deben saber formar equipos de trabajo eficaces que mejores las actividades de la organización y que permitan alcanzar los objetivos propuestos.
2. Creación de equipos.
2.1 ¿A qué se denomina equipo.
Un equipo eficaz es el conjunto de personas que comparten una meta común y comparten el esfuerzo para alcanzarla.
2.2 La estructura de un equipo.
Un equipo no debe de estar formado por mas de 10 o 12 personas, un equipo es mas rico si tiene diversidad y en él se producen asignaciones de roles.
2.3 Funciones del equipo.
2.4 Organización y funcionamiento de un equipo.
Definir la composición y objetivo del equipo de trabajo.
3. Cualidades de los equipos de trabajo.
Equipo efias es aquel que consigue cordinar de maneta óptima el esfuerzo de sus componentes obteniendo el máximo rendimiento.
3.1 Caracteristicas que debe tener un equipo eficaz.
3.2 Valores en que se apoyan de los equipos eficaces.
Pensamiento positivo
Reconocimiento
Compromiso
4. Tipos de equipos de trabajo.
4.1 Equipos de trabajo funcionales
4.2 Equipos de trabajo multifuncional.
Combinan expertos de varias áreas para lograr un objetivo concreto.
4.3 Equipos de trabajo autónomos
Esto principalmente es en proyectos globales.
5. Caracteristicas de un líder de los equipos eficaces.
5.1 El líder de un equipo eficaz debe desarrollar:
Motivación laboral, comunicación fluida, honestidad, etc.
5.2 Caracteristicas de un equipo eficaz.
Proposito claro
Voluntad de aprender.
Comunicación.
6. ¿Como liderear un equipo interdisciplinario de salud?.
Para cuidar a los pacientes, el trabajo en equipo y la comunicacion entre profesionales esencial para prestar cuidados que de verdad estén centrados en el paciente.