Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LA JORNADA DE TREBALL - Coggle Diagram
LA JORNADA DE TREBALL
TEMPS DE TREBALL
3.Vacanses i permisos retribuïts
DURACIÓ JORNADA I DESCANSOS
Jornada diària màx 9h(sempre mantenint les 40h setmana)
Menors d'edat:
No podrà excedir de 8h
Duració màx: 40h
JORNADA SETMANAL
Maig de 2019 obligatori que les empreses registrin la jornada dels seus treballadors: Fitxar màquina control, firma, codi, app
Finalitat de la mesura:
Evitar el frau i lluitar contra les hores extraordinàries no remunerades
2.Especialitats jornada
1.Duració jornada i descansos
DESCANSOS DELS/LES TREBALLADORS/ES
6h de treball continuat han de descansar mín 15
DESCANS ENTRE JORNADA(HORES ENTRE FI JORNADA D'UN DIA I EL COMENÇAMENT D'UN ALTRE)
DESCANS DINS DE LA JORNADA(PAUSA DE L'ESMORZAR)
Finalització d'una jornada i el començament de la del dia següent han de pasar 12h
Excepció:
Canvis de torn, han de descansar-se mín 7h
DESCANS SETMANAL
Menors:
Mínim descansar 30 minuts, jornada més de 4h seguides
Els/les treballadors/es tindra dret a descansar setmanalment almenys un dia i mig seguit , que podran acumular-se per periodes de temps de fins a 14 dies
Els menors han de descansar 2 dies a la setmana
ESPECIALITATS EN MATÈRIA DE JORNADA
TREBALL A TORNS
CARACTERÍSTIQUES PRINCIPALS:
Treballadors no poden estar més de 2 setmanes seguides en el mateix torn de nit , a no ser que s'hagin solicitat expressament
Organització tasques de l'empresa a través de la qual diferents treballadors ocupen un mateix lloc de treball de manera sucessiva en hores diferents
Quan un treballador a torn realitza estudis oficials tindrà dret a triar torn
HORES EXTRAORDINÀRIES
ESTRUCTURALS
REALITZEN PER EXIGÈNCIES DE LA PRODUCCIÓ
: Períodes imprevistos , períodes punta de treball , o absència imprevistes
Voluntari per al treballadors excepte que s'hagi pactat la seva realització com obligatoria
ES PODEN COMPENSAR:
Económicament o per descans
Màx 80h anuals (si es compensen econòmicament , si es compensen amb descans no hi ha màx anual)
NO ESTRUCTURALS
Són voluntàries
Computen a efectes de les 80h màx l'any
FORÇA MAJOR
Necessàriament prevenir o reparar un dany que es puguin produir les persones o sobre l'empresa
Obligatòries
Poden compensar amb diners i temps de descans
No computen a efectes de les 80h extraordinàries màx legals permeses a l'any
Inundació
TREBALL NOCTURN
RETRIBUCIÓ ESPECÍFICA:
Plus de nocturnitat
TREBALLADOR/A NOCTURN:
Realitza almenys 3h dins de l'horari nocturn
PROHIBICIONS:
Menors d'edat , embarrasades o període lactància , i no hores extraordinàries excepte casos de força mejor
HORARI NOCTURN:
Transcorre entre 22h a 6h
DIFERENCIAR HORARI NOCTURN I TREBALLADOR NOCTURN
SITUACIONS EXCLOSES DE LA REALITZACIÓ D'HORES EXTRAORDINARIES
Menors de 18 anys
Treballadors nocturns
NO PODEN FER HORES EXTRAORDINÀRIES
Treballadors contractats a temps parcial
VACANCES I PERMISOS RETRIBUÏTS
VACANSES
DURACIÓ:
Mín 30 dies naturals de vacances si es treballa l'any complet , sinó es redueixen proporcionalment
PERÍODE DE GAUDI:
Dins l'any natural
EXCEPCIONS:
No s'han pogut gaudir per excès de treball o baixa d'IT del treballador
DATES:
S'han d'acordar entre el treballador i l'empresari segons el CC
EXISTEIX UNA PROHIBICIÓ:
No es pot permetre canviar vacances a canvi d'una indemnització excepte que coincideixi amb la finalització del contracte(quitança es pagaran dies pendents)
PERMISOS RETRIBUÏTS
RETRIBUTIU PREVI AVIS I POSTERIOR JUSTIFICACIÓ
LACTÀNCIA
: Una hora , que es podrà dividir en dues fraccions o reducció de jornada en mitja hora
MALALTIA , HOSPITALITZACIÓ, INTERVENCIÓ O DEFUNCIÓ:
2 dies , o 4 si cal desplaçar-se
EXÀMENS:
El temps indispensable.No és retribuït , a no ser que aixi s'estableixi en conveni colectiu
TRASLLAT:
Un dia
DEURE INEXCUSABLE
:El temps indispensable
1 ANY D'ANTIGUITAT:
20h de permís a l'any per formació vinculada al lloc de treball(acumulable fins a 3 anys)
DESPLAÇAMENT:
4 dies laborals d'estada al seu domicili
FUNCIONS SINDICALS O REPRESENTACIÓ:
Els períodes establerts en llei o conveni
NAIXEMENT DE FILL:
2 dies o 4, si cal desplaçar-se
PREAVÍS D'UN ACOMIADAMENT OBJECTIU:
6h setmanals per buscar una altre feina
EXÀMENS PRENATALS:
El temps indispensable
MATRIMONI O PARELLA DE FET:
15 dies naturals