salarié présent en mission
Gain de temps
Satisfaction client
Gain d'image
Amélioration des actions d'accompagnement
Mise en place d'actions de développement
Amélioration du confort au travail
Améliorer la connaissance du système d'accès aux droits
Rencontrer Pôle emploi
Se donner un volume de mission minimum
Etudier les plannings actuels
Travailler la question de la mobilté
Quantifier le nombre de missions ratées à cause de problèmes de mobilité
Traiter plus finement la question de la mobilité pendant la phase d'accueil recrutement
Améliorer la définition du besoin client en amont de la mission
Structurer et systématiser les outils et procédures liées
Améliorer la phase d'accueil recrutement
Etre plus explicite dans la présentation de l'offre d'insertion
Définir une procédure pour les MAD urgentes
S"assurer du respect systématique des procédures d'accueil recrutement