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Crear coaliciones y redes ampliadas. Los gerentes efectivos desarrollan relaciones positivas en toda la organización y pasan tiempo hablando con los demás para enterarse de sus puntos de vista y crear alianzas y coaliciones mutuamente benéficas.
Asignar personas leales a los puestos clave. Otra táctica política es asignar personas leales y de confianza a las posiciones clave en la organización o el departamento.
Controlar las premisas de la decisión. El control de las premisas de la decisión significa restringir los límites de una decisión. Una técnica es elegir o limitar la información proporcionada a otros gerentes.
Mejorar la legitimidad y el expertise. Los gerentes pueden ejercer una mayor influencia en áreas en las cuales tienen legitimidad y expertise reconocidos.
Hacer un llamado directo. Si los gerentes no piden, muy rara vez reciben