Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
MEMBAYAR PENGHARGAAN INSENTIF KINERJA - Coggle Diagram
MEMBAYAR PENGHARGAAN INSENTIF KINERJA
Jenis Rencana Insentif
Grup
Enterprise
Individual
Rencana Insentif Tujuan ke Organisasi
Tujuan Rencana Insentif
Efektivitas Rencana Insentif
Rencana Insentif individu
Tingkat satuan diferensial
Potong Lurus
Bonus
Bonus spot
Rencana Insentif untuk Tenaga Penjualan
Rencana gaji lurus
Rencana komisi lurus
Gaji gabungan dan rencana komisi
Insentif untuk Karyawan Profesional
Insentif Manajerial dan Eksekutif
Bonus dan prestasi meningkat
Sistem pengupahan jalur ganda
Bonus insentif kinerja
Bagi hasil dan kepemilikan saham
Keuntungan
Rencana Insentif Berbagi Keuntungan
Rencana Scanlon
Rucker Plan (SOP)
Improshare
Penghasilan berisiko