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Tipos de organigramas, Referencia: Thompson, I. (s/f). Tipos de…
Tipos de organigramas
¿Qué es un organigrama?
Es la representación gráfica, de suma importancia, de la estructura de una empresa u organización que muestra la posición, la jerarquía y los niveles de autoridad con los que funciona.
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Por su finalidad
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Analítico
Tiene por finalidad el análisis de determinados aspectos del comportamiento organizacional, como también de cierto tipo de información que presentada en un organigrama permite la ventaja de la visión macro o global de la misma.
Formal
Representa el modelo de funcionamiento planificado o formal de una organización, y cuenta con el instrumento escrito de su aprobación.
Informal
Cuando representando su modelo planificado no cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación
Por su ámbito
Generales
Contienen información representativa de una organización, hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y características
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Por su contenido
Integrales
Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia
Funcionales
Incluyen las principales funciones que tienen asignadas, además de las unidades y sus interrelaciones. Excelente para capacitar al personal y presentar a la organización de una forma general
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