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Joy Paul Guilford - Coggle Diagram
Joy Paul Guilford
Propone el modelo de Estructura intelectual o Modelo Cúbico
Estructura
La inteligencia se compone de 150 habilidades independientes, resultantes de la combinación de 3 dimensiones:
Productos
Relaciones:
unidades vinculadas como opuestas.
Sistemas:
relaciones múltiples interrelacionadas.
Clases:
agrupaciones de unidades que comparten atributos.
Transformaciones:
cambios, perspectivas, conversiones o mutaciones del conocimiento.
Unidades:
unidad primaria de conocimiento.
Implicaciones:
predicciones, inferencias, consecuencias o anticipaciones de conocimiento.
Operaciones mentales
Producción convergente:
encontrar una única solución a un problema.
Producción divergente:
generar diversas soluciones para un problema.
Memoria:
codificar información, retener y recordar.
Evaluación:
juzgar si la información es precisa, adecuada, coherente o válida para alcanzar una solución.
Cognición:
conocer, captar y comprender la información y el entorno.
Contenidos
Simbólicos:
símbolos o signos sin significado propio.
Conductuales:
lo que se percibe del comportamiento de las personas.
Semánticos:
significado verbal.
Figurativos:
visuales, auditivos, kinestésicos
Creatividad
Es la capacidad mental que interviene en la realización creativa.
Guilford establece la división entre
Pensamiento convergente
Pensamiento lógico que tiene a una única respuesta o solución.
Pensamiento divergente
Pensamiento que tiende a buscar soluciones más abiertas, diferentes e inusuales, dirigiéndose hacia la innovación.
Capacidades
Originalidad
Aptitud o disposición para producir respuestas raras, poco usuales, remotas, ingeniosas o novedosas.
Sensibilidad a los problemas
Cualidad perceptiva de apertura al entorno para detectar diferencias, dificultades, fallos e imperfecciones desde una actitud proactiva y constructiva hacia la solución.
Fluidez
Facilidad para generar un número elevado de ideas.
Elaboración
Aptitud para desarrollar, ampliar o embellecer las ideas, sacando el mejor partido de la información disponible.
Flexibilidad
Capacidad para generar alternativas de distintas categorías.
Redefinición de conjuntos organizados
Capacidad para reestructurar percepciones, conceptos o cosas, reacomodar la estructura mental, encontrar usos inusuales.