O estudo poderá ajudar as empresas farmacêuticas, as quais tem como razão de existência oportunizar a longevidade recuperação e/ou preservação da saúde do indivíduo, adquirirem uma maior compreensão sobre suas práticas de Qualidade de Vida no Trabalho e bem-estar do indivíduo, e o quanto estão validadas pelos indicadores da Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho (EAA_QVT). Além disso, conhecer os resultados do instrumento Escala de Liderança Servidora (SLS) aplicado em um grupo de líderes e relacionar com a forma como os funcionários sentem e vivenciam a QVT na empresa. Estas empresas, sendo ganhadoras do prêmio “Great Place to Work” no anos 2018, 2019 e 2020 poderão avaliar suas práticas e manter ou repensar ações que são mais condizentes com o propósitos das empresas.
Investigar/aferir se existe, no setor farmacêutico, coerência entre a sua missão, seu compromisso declarado com a saúde e com a vida dos seres humanos e práticas internas voltadas para a saúde e Qualidade de Vida no Trabalho dos seus empregados.