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Capítulo 13 - Coggle Diagram
Capítulo 13
Enfoques del desarrollo de Administradores: Capacitación interna y externa
Programas de conferencias
Programas universitarios de administración
Universidades Internas
Lecturas, Televisión, instrucción por video y educación en línea
Proveedores
Escuelas
Universidades
Organizaciones de capacitación comercial y de negocios
Simulación de negocios y casos de estudio prácticos
Capacitación Electrónica
Enfoques
Contenido comercial o fabricado en serie
Crear un salón de clases virtuales con el maestro interactuando con los estudiantes
Programas especiales de capacitación
Aproximaciones al desarrollo del administrador
Avance planeado
Idea clara de la trayectoria del desarrollo de los administradores
Rotación de Puestos
Trabajo de no supervisión
Asignaciones de observación
Diversos puestos de capacitación gerencial
Puestos de asistente de nivel medio
Hasta diversos puestos gerenciales en distintos departamentos como producción, ventas y finanzas
Creación de puestos de asistente
Ampliar la perspectiva de quienes están en capacitación
Promociones Temporales
Se nombran a los individuos como gerentes en función, cuando el titular sale de vacaciones
Comités y consejos directivos menores
Son utilizados como técnicas de aprendizaje
Asesoramiento y Orientación (Coaching)
El desarrollo en el puesto es un proceso sin fin
Proceso de capacitación y desarrollo del administrador
Puesto Actual
Capacitación y desarrollo del administrador
Siguiente puesto
Identificar las necesidades de capacitación del siguiente puesto
Necesidades futuras
Se preparan para el futuro más distante
Proceso de capacitación y desarrollo del administrador
Organización
Objetivos de la empresa
Disponibilidad de los gerentes
Tasas de rotación
RElacionadas con las operaciones y el puesto mismo
Datos relativos a las necesidades de capacitación individuales
Se reune a partir de evaluaciones de desempeño
Administrar el cambio
Cambios que afectan al desarrollo del administrador y la organización
Creciente uso de computadoras
La educación se extiende a la vida adulta
La porción de trabajadores aumentará
Cambio de industrias de manufacturas
Se amplía la elecciones de oportunidades educativas
Mayor cooperación e independencia en el sector privado y público en algunos países
La internacionalización acontinuará