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DINÁMICA DE EQUIPOS - Coggle Diagram

- - - - Un fundamento: Todo equipo necesita estabilidad para actuar y crecer.
        
        Una regla: establecer normas, límites y marcos de autoridad y responsabilidad.
        
        Una brújula: Para una persona sin valores todo es válido
        
        Un imán: Los valores de un equipo atraen a personas con iguales valores.
        
        Una identidad: Definen al equipo y le dan una identidad única.
- - - - Tener un objetivo claro y compartido
        
        Liderazgo flexible (orientado a las tareas y a las personas).
        
        Aceptar ideas y sugerencias.
        
        Comunicación efectiva.
        
        Atmósfera de confianza.
        
        Claridad en los roles.
        
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