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Evaluación Interna
Estrategia y cultura
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cultura organizacional
patrón de comportamiento desarrollado por una organización conforme ha ido aprendiendo a manejar sus problemas de adaptación externa e integración interna
ha funcionado lo suficientemente bien como para considerarse válido y transmitirse a los nuevos miembros como la manera correcta de percibir, pensar y sentir
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productos culturales
valores, creencias, ritos, rituales, ceremonias, mitos, símbolos, etc.
herramientas para formulación, implementación y evaluación de estrategias
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Marketing
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distribución
abarca almacenamiento, canales de distribución, puntos de venta, niveles y ubicación de inventarios y vendedores
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Gerencia
Planeación
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inversión inicial para el éxito, transformar sueños en logros
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Motivación
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alentar a empleados a externar sus preocupaciones, revelar sus problemas, y dar recomendaciones y sugerencia
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Control
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como realizar evaluaciones de desempeño y aplicar las medidas necesarias para minimizar deficiencias
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Producción y operaciones
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se encarga de las entradas, las transformaciones y las salidas que varían en cada industria y mercado
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capacitación cruzada incrementa la eficiencia, calidad, productividad y satisfacción laboral
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Finanzas y Contabilidad
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funciones
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decisiones de dividendos
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razones utilidad/acciones, dividendos/acciones y precio/utilidades
decisiones de inversión
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proyectos, productos, activos y divisiones
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