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Transforma tu guerra en una cruzada -El arte del manejo del Soldado-,…
Transforma tu guerra en una cruzada
-El arte del manejo del Soldado-
Mejorar la dinámica grupal
Pasos
Unir en torno a una causa.
Satisfacer las necesidades del grupo.
El líder debe dirigir la causa
Mantener la energía activa, en movimiento --- Evitar distracciones
Apelar a las emociones del Grupo
Equilibrar Castigos y Premios
Crear mito grupal, una historia de éxitos
Separar del grupo a personas que afectan la motivación y la disciplina
Manejo del Soldado
Lograr que los Grupos trabajen por una causa valiosa.
Éxito e intereses asociados a un grupo
Ejemplos en la historia
Oliver Cromwell
Estratega militar, basaba su OBJETIVO COMUN en una causa de DIOS.
Trabajadores y Equipo que comparten una misma causa
1931, Lyndon Baines Johson
Secretario de Richard Kleberg, quien fue electo congresista, XIV DTTO. Texas:
Poseía conocimiento de la Psicología Humana
Se ponía al frente de cada reto para generar competitividad.
Se ganaba el respeto de su equipo
218 A.C. Aníbal de
Cártago
Motivador.
Manipulador de emociones, que encaminaba al logro de metas.
Generaba vínculos en el grupo a través del manejo de emocioones
1930 - 1940, Empacadores de GreenBay
Revertía el derrotismo.
Impregnaba la idea de que los éxitos eran posibles (salir del área de confort)
Dinámica de positivismo
Enfatizaba la eficiencia
Abril 1976, Napoleón Bonaparte
Unir a través de una causa, de la que se ponía al frente.
Apelaba a la sed de gloria y reconocimiento del grupo.
Castigaba y premiaba logros y desempeños.
Ocupaba el suspenso para generar motivación automática y admiración hacia su persona
58 A.C. Julio César
Apelaba al orgullo y dignidad.
Resaltaba como gran falta el incumplimiento de ideales
Alumno: Lorena Castro Albarrán