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Engagement - Coggle Diagram
Engagement
Motivation
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Désencombrer son espace de travail, l'aménager et le rendre agréable
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Retrouver du sens
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1 - Identifier le sens et l'utilité
Quel est l'objectif de l'entreprise ?
Quelle est la raison d'être dans cette équipe?
Quelle est la raison d'être de son poste ?
Qu'est ce que le travail qu'on effectue nous apporte ?
Comment notre travail s'inscrit dans l'objectif de l'entreprise ?
2- Analyser les réponses
Est-ce que ce poste et son utilité font sens pour moi ?
Faire la liste de 10 valeurs qui sont les plus importantes/qui leur parlent le plus
Les analyser : Dans quels aspects de mon travail et vie mes valeurs se manifestent
Actions à mettre en place pour faire "vivre" encore plus mes valeurs
Retrouver du plaisir
Evaluer ses sources d'insatisfaction au travail sur une échelle de 1 à10
Répondre aux questions suivantes : Que ressentons-nous en voyant cette forme? Quelles remarques peut-on faire ?
Identifier nos trois éléments indispensables pour passer une bonne journée. Ex : créativité, ponctualité, écoute
Se lister toutes les "vitamines mentales" (bonheurs minuscules) que l'on aime collectionner ? Ex: chanter sous la douche
Lister les tâches (en utilisant les verbes d'action) qui nous font vibrer en notant la durée de chacune d'entres elles pour rééquilibrer
Utiliser la méthode SIC pour savoir quelle tâche nous intéresse le plus au travail
S = Savoir ce que l'on veut
I = Identifier ce que l'on obtient
C = Changer ce que l'on fait pour obtenir ce que l'on souhaite