Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Carrière - Coggle Diagram
Carrière
Intégration
-
-
Faire un point avec son leader pour faire un état des lieux (objectifs, missions du poste, fréquence des réunions...)
-
Passer du temps avec un peu tout le monde (Pause dej, afterwork...)
-
-
Gestion de carrière
Faire son auto- évaluation :
Qu’est-ce qui me motive ? Qu’est-ce que j’aime réellement faire ?
Quelles sont mes préoccupations premières ? Sur quels points refuserai-je les compromis ?
Quelles sont mes forces et mes faiblesses ? (si par exemple, un ami ou l’un de vos proches devait répondre à cette question, quelle serait sa réponse ?)
Si je devais citer 5 éléments que je voudrais retrouver dans mon prochain poste, de quoi s’agirait-il ?
Faire l'analyse de ses compétences :
Quelles sont mes qualifications et expériences clés ?
Lesquelles de mes compétences pourront m’être utiles sur le poste vers lequel je me vois évoluer à court ou moyen terme ?
Quelles ont été mes plus grandes réalisations ? Quels sont les projets que j’ai aimé gérer ?
Quels sont mes principaux axes d’amélioration ? Mes faiblesses actuelles ?
Ai-je des besoins en formation ?
-
-
-
-
-
Transition
Réflexion et Préparation des échanges (besoins, attentes, questions)
-
-
-
-