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Comunidades de Práctica y comunidades de Aprendizaje 
Comunidad de Aprendizaje
Fomentan la participación de todos los miembros del ecosistema educativo a través de un proyecto conjunto que se basa en el aprendizaje dialógico y cooperativo.
Ventajas:
La timidez a la hora de hablar en público desaparece poco a poco porque aprenden a dar su opinión y a que a esa opinión sea respetada y tenida en cuenta.
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Se descubre que las personas son iguales con independencia de su religión, su raza o su sexo.
Se aprende de los errores para lograr alcanzar la solución a un problema, tal y como sucede en la vida real.
Las clases son mucho más dinámicas y divertidas, y se aprende más porque no es lo mismo un aprendizaje solitario y en silencio frente a un libro, que un aprendizaje en grupo debatiendo y compartiendo.
Comunidades de Práctica
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Wenger acuñó el concepto "comunidad de práctica".
Este autor concibe al aprendizaje como un proceso de participación social, considerando que el aprendizaje participativo puede ser muy beneficioso para las organizaciones.
Beneficios
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Dudas, consultas, solicitudes de asesoramiento
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Dimenciones
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Un compromiso mutuo entre los integrantes que participan en acciones negociadas y que buscan el significado mutuamente a través de la práctica activa
Diferencias
Las comunidades de aprendizaje están en un entorno virtual y/o presencial. Con necesidades generales.
Tienen muchos intereses, conocimientos
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La comunidad de práctica , tiene intereses comunes pero más específicos
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Al conformarlas tienen mayores compromisos, deben mostrar resultados.
Hay menor duración en su conformación, mientras haya un interés común.