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CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO - Coggle Diagram

- - - - PASOS
        
        ident. puestos críticos que la empresa necesita cubrir
        
        Elaborar un modelo de competencias para puestos criticos
        
        evaluar a las personas con met. apropiados
        
        tomar decisiones
        
        empleados promocionales en funcion al desarrollo de sus competencias