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Manuales administrativos manuales-administrativos, Universidad Técnica…

- - - - Microadministrativos.- Describen a una organización o una de sus áreas.
      - Macroadministrativos.- Documentos que tienen información de más de una organización.
      - Mesoadministrativos.- Contiene una o más organizaciones de un mismo sector de actividad.
    - - De Organización.- Contiene información de antecedentes, legislación, atribuciones, etc.
      - De procedimientos.- Contiene información de la sucesión cronológica y secuencial de operaciones
      - De gestión de la calidad.- Contiene el sistema de gestión de la calidad, incluye el alcance, exclusiones, directrices de calidad, etc.
      - De historia de la organización.- Información de la creación, crecimiento, logros, evolución, etc.
      - De políticas.- Incluye toda la información de normas.
      - De contenido múltiple.- Contiene información de diferentes aspectos de la organización.
      - De puestos.- Contiene la información de un puesto en específico dentro de la organización.
      - De técnicas.- Son herramientas técnicas que ayudan a la organización en su ejecución.
      - De ventas.- Incluyen descripciones, mecanismos y políticas que apoyan la función de ventas.
      - De producción.- Constituye un elemento valioso para uniformar criterios y sistematizar líneas de trabajo.
      - De finanzas.- Manual que ayuda o respalda el manejo de los recursos económicos en la organización.
      - De personal.- Incluye las reglas del empleado o de empleo.
      - De operación.- Manual para orientar el uso de equipos.
      - De sistemas.- Manual para conocer el buen funcionamiento de los diferentes sistemas.
    - - Generales.- Contienen la información general de la organización, como, sector y giro industrial, estructura, forma, etc.
      - Específicos.- Contiene información específica de un puesto
      - Enfoque.- Contiene información del contenido de cada uno de los manuales de la organización.