Elección de pautas de liderazgo: -Fuerzas del líder. Es decir, las características personales del líder, sus valores y convicciones. -Fuerzas de los subordinados. Es decir, las características de los subordinados, su necesidad de autonomía, deseos de asumir responsabilidades, etc. -Fuerzas de la situación. Es decir, las condiciones en las que se ejerce el liderazgo, como las características de la organización, su estructura y cultura, etc.