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SANOFI - Coggle Diagram

- - - - Tiene representación en países por todo el mundo - 170 países
    - - Global Top Employer 2021
    - - Donación de medicamentos durante Covid-19
      - Donación a WFH Humanitarian Aid Program (falta de acceso a la atención sanitaria y al tratamiento en los países en desarrollo)
  - - - Hay muchas secciones y es muy fácil de navegar
  - - - The G.I.V.E. program (Programa Voluntariado para los trabajadores) - Sanofi fomenta el participación en voluntariado de sus empleados mediante la concesión de becas
      - Comprometer a los empleados en medidas concretas
    - - Apoyo a la diversidad - 4 principales esferas
        
        Equilibrio entre los géneros. Sanofi se ha comprometido a lograr una representación equitativa de mujeres y hombres entre sus altos dirigentes para 2025.
        
        LGBTQ
        
        Personas con discapacidad
        
        Diferentes culturas, nacionalidades y generaciones
      - Un plan de accionariado competitivo para los empleados fomenta cultura inclusiva y ofrece una oportunidad adicional para conectar a los empleados con el crecimiento de la empresa.
- - - - Salario competitivo
    - - Bono individual anual por la contribución de los empleados al negocio y al éxito de la Sanofi
    - - Ayuda con planes de ahorro
      - Prestaciones de pensión y planes de retiro
      - Pago de los gastos
      - Beneficios sanitarios
      - Seguro de vida e incapacidad
      - Сoche de empresa
      - Afiliación a clubes de salud
      - Vacaciones pagadas
- - - - El sistema, desarrollado por Evidation Health, pretende identificar posibles cambios en el comportamiento de los pacientes.