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Sistema del desarrollo local y regional, Visión Sistématica, Estrategia…

- - - - Implica un crecimiento equitativo de la capacidad productiva,de la Renta Nacional, y del bienestar de los ciudadanos a largo plazo y de forma sustentable.
- - - - Factores que inciden en la estrategia de localización de las empresas
        
        Factores de carácter ilimitante
        
        °Costos de emplazamiento
        °Costos laborales
        °Costos de transporte
        °Costos financieros
        °Costos de la vida en el lugar
        °Estabilidad política
        °Presión fiscal
        °Requisitos administrativos y burocráticos
        °Tamaño y dinamismo del mercado
        
        Factores de carácter motivador
        
        °Calidad de las comunidades viarias °Proximidad a clientes de singular importancia
        °Disponibilidad de mano de obra
        °Nivel de productividad laboral
        °Disponibilidad suficiente de telecomunicaciones
        °Conocimiento e imagen positiva
        °Exigencia de incentivos fiscales y ayudas economicas
  - - - Existen aglomeración cuando la producción es más barata debido a la agrupación.La agrupación hace posible establecer otras empresas se aprovechan de este entorno.Este proceso puede ayudar a urbanizar áreas
        
        Elementos característicos
        
        °Mercados más amplios
        °mayor volumen de mano de obra calificada
        ° Suministro local de modelos privados
        °Reducción de costos de transporte e importación de insumos básicos
        °intercambio tecnológico y de conocimiento al interior de la industria y hacia otras actividades productivas
        
        °Factores de aglomeración y desaglomeración °Factores de aglomeración provocan reducciones en los costos debido a la proximidad con otras industrias
        °El principal factor de desaglomeración es la renta de la tierra °Extrernalidades**
  - - - Tiene una atmósfera industrial que facilita la cooperación entre empresas, expresada en un alto grado de confianza y protección mutua de secretos industriales(know how).
        
        Elementos
        
        °Región homogénea
        °Los beneficios derivan exclusivamente de las especifica localización territorial
        °Al crecer el distrito crece tambien la población
        °Mayor disponibilidad de servicios proveedores
        °Reducción de costos por materia prima
        °Los Potenciales clientes
        °Procesos de innovación
        °Factores sociales
  - - - Clúster
        
        Concentración geográfica de empresas e instituciones interconectadas entre sí pertenecientes a un campo particular
        
        Elementos
        
        °Cadena de valor: Integra actividades como parte de una cadena productiva
        °Aumento de la capacidad productiva
        °Capital social
        °Aprobaciones de los socios , actores o agentes
        °Donde las relaciones sociales fuertemente arraigadas y los interese comunes
  - - - Tipos de polo
        
        Polo natural
        
        Es resultado de una pequeña o no existencia de planeación gubernamental considerándose mas como resultado
        
        Polo planeado
        
        Es el resultado accidental generado por incentivos gubernamentales o tal vez inducido claramente por la intervención gubernamental y controles de inversión
        
        Polo planeado real
        
        Aquel cuyo crecimiento se convierte en auto-sostenible después que los incentivos del gobierno han sido retirados
        
        Polo planeado potencial
        
        Aquel cuyo fruto es incierto y puede que llegue a ser autosuficiente
  - - - En menor escala, el concepto puede ampliarse a nivel micro espacial, dentro decada una de las regiones, subregiones y ciudades, en áreas marginales con una mayor incidencia de procesos de informalidad económica, social y urbana
  - - - El objetivo, a nivel empresarial, es incrementar el volumen de unidades producidas,para reducir el costo medio por unidad producto.
        
        Lo anterior es posible por:
        
        El aumento de la capacidad productiva que genera mayores volúmenes de producción
        
        El menor costo en la adquisición de materias primas
        
        Los niveles de utilización de la capacidad inatantanea
        
        La gestión de inventarios
  - - - Bases
        
        °Interacción entre sectores básicos y no básicos
        °La inclusión de un mayor número de agentes económicos
        °Progreso de los sectores no básicos
        
        La política local debe fomentar el mayor número de actividades económicas posibles, no solo enfocadas a un sector económico en particular, sino con un enfoque de integridad productiva
  - - - Brevemente, el desarrollo económico no se basa tan solo en la capacidad de adquirir tecnología, sino que depende de la capacidad innovadora del sistema productivo
        de cada territorio
        
        Elementos
        
        °Capital Social: Conjunto de relaciones que se da entre empresa, instituciones y personas dándose en ambientes de colectividad y cooperación
        °Aprendizaje colectivo: Dinámica de aprendizaje clabe en los procesos de crecimiento
        
        °Spilloven o derramamientos de conocimiento: Son extremidades positivas que surgen de la proximidad física entre empresas.
        °Innovación: tanto de los productos como de los procesos de producción
- - - - Organizados en función de un propósito y que interactúan entre sí.
- - - - °Financiamiento: capacitación y organización asociativa
        °Asistencia técnica y financiera a las MicrpPyMES
        °Marco jurídico y normativo que asegure la inversión y derecho de la propiedad
        °Elevación de estándares de calidad
        °Sujeción d a los derechos laborales y una rigurosa protección del ambiente
        °Espacio humano con creencias y valores
        °Altos niveles de ** participación democrática
- - - - °Organización del proceso de dinamización u orware del desarrollo que incluye la organización gubernamental las agencias territoriales y las demás unidades automáticas
- - - - Se fundamenta
        
        En una teoría, y en un conjunto de valores que forman las sinergias que facilitan estrategias emprendedoras desde lo local, desarrollando competencias y propuestas innovadoras.
- - - - Existen dos tipos de progreso técnico que se podrán crear a partir del aprovechamiento capital humano y externalidades de cada región:
        
        Proceso técnico incorporado
        
        °Se obtiene al momento de adquerir un bien
        °Regiones que adoptado este tipo de progreso
        °Regiones con menor dotación de capital humano y factores de producción
        
        Proceso técnico desincorporado
        
        °Mejora de un bien o servicio para que convirtiera en un producto o servicio más avanzado
        °Regiones que adaptaron este tipo de progreso
        °Regiones con mayor capital humano
    - - Se crea progreso técnico desincorporado a partir de la provechamiento de la Investigación y Desarrollo para producir innovación mediante:
        
        Destrucción creadora (termino de Schumpeter, 1984)
        
        °Se basa en nacimiento de industrias que generan grandes beneficios durante un tiempo
        °En un estricto sistema institucional que garantice los derechos de propiedad intelectual, las empresas investigadoras con innovaciones protegidas, contaran con una ventaja
        
        Sistema Regional de Innovación (termino de Freeman, 1994)
        
        °Las empresas al organizar sus procesos productivos, incorporan procesos de aprendizaje que aceleran y facilitan el intercambio de conocimiento
        °Las empresas no actúan como unidades independientes sino que se interrelaciones entre ellas y su entorno institucional para mejorar la innovación
- - - - °La empresa privada como protagonista principal
        Medición del nivel empresarial en términos de capacidad innovadora y de eficiencia
      - °Redes empresariales y su capacidad para impulsar innovaciones
      - Factor institucional vigente
      - Mecanismos de regulación y normatividad vigentes en cada región
      - Forma de organización productiva, estructuras sociales y culturales
  - - - °Generación externalidades
        ° Externalidades positivas derivadas de la inversión de capital
        °Externalidades positivas: derivadas del volumen de recursos destinados a la capacitación del capital humano