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PROPÓSITO PERSONAL
ATRACCIÓN EN BASE AL LIDERAZGO
Cuando se habla...
:red_cross: De afuera a adentro (Solo hay comprensión)
:check: De adentro a afuera (Se responde a sentimientos e instinto)
Vender en lo que crees > Vender lo que tienes
Moverse por una creencia
"la gente no compra lo que haces, compran el por qué lo haces, y si hablas de lo que crees atraerás a los que creen en lo que crees"
Ideología relacionada al IKIGAI
Un líder que transmite su realización para vivir influye en los sentimientos de quienes lo siguen
Líderes
Tienen autoridad y poder
Lo utilizan para aportar algo útil a la sociedad
Inspiran sin importan si son individuos u organizaciones
No los seguimos porque tengamos que, sino porque es nuestra voluntad
GOLDEN CIRCLE
Why
How
What
cual es es propósito, creencias, porque la organización existe
Ejemplos
IKIGAI
Se encuentra mediante la liberación del tiempo
Dedicarse tiempo a uno mismo
Formación de propósitos y creencias
Aprender de prueba y error para encontrarse en la vida
Perseguir objetivos sin que sea obsesión
:forbidden: NO debe ser una obligación
Disfrutar el camino, no la meta :checkered_flag:
Punto medio entre el ikigai y el trabajo
Ikigai no tiene porque ser el trabajo de tu vida :!!:
Disfrutar del trabajo crea líderes motivaciones
Nada es tan importante como parece al principio
Pensar: ¿tendrá importancia de aquí a un año?
Significa: "Aquello que te impulsa cada día a levantarte"
¿Qué es lo que amas?
¿En qué eres bueno?
¿Qué necesita el mundo de ti?
¿Con qué te puedes ganar la vida?
Lo que amas + lo que eres bueno = PASIÓN
Lo que amas + lo que el mundo necesita = MISIÓN
Lo que eres bueno + Retribución = PROFESIÓN
Retribución + y lo que el mundo necesita = VOCACIÓN
LOGOTERAPIA
Encontrar un motivo para dar sentido a tus días
Tener una solución para superar muchos obstáculos
ZONA AZUL
Lugar donde la gente vive en buen estado físico y mental
Viven así mucho tiempo de su vida y son longevos
RELACIONES HUMANAS
Deseo de ser útiles y aportar algo
El 80% de las satisfacciones te lo da el 20% de la gente
Eres el promedio de tus 5 personas más cercanas