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COMUNICACIÓN EN EQUIPO - Coggle Diagram

- - - - • Un pegamento: En tiempos difíciles los valores nos mantienen unidos.
      - • Un fundamento: Todo equipo necesita estabilidad para actuar y crecer.
      - • Una regla: establecer normas, límites y marcos de autoridad y responsabilidad.
      - • Una brújula: Para una persona sin valores todo es válido.
      - • Un imán: Los valores de un equipo atraen a personas con iguales valores.
      - • Una identidad: Definen al equipo y le dan una identidad única.
- - - - la indentidad social: Se define como identidad social el auto concepto que cada individuo hace a los grupos sociales a los que pertenece, con lo que se identifica e incluso la autoestima que posee. La identidad social se determina cuando las personas reconocen su lugar en la sociedad
      - Representacion social:designa una forma de conocimiento específico, el saber de sentido común, cuyos contenidos manifiestan la operación de procesos generativos y funcionales socialmente caracterizados. En sentido más amplio, designa una forma de pensamiento social.
- - - - Establecer relaciones simetricas