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Motivadores Intrínsecos y Extrínsecos - Coggle Diagram
Motivadores Intrínsecos y
Extrínsecos
Intrínsecos
Surgen dentro del sujeto
Obedece a los motivos internos
La propia ejecución de la tarea es la recompensa
Se involucra en los propios intereses y capacidades
Buscar y dominar desafíos óptimos
Surge espontáneamente de
las necesidades psicológicas
Autonomía
Competencia
Afinidad
Surge de los esfuerzos innatos de crecimiento
Extrínsecos
Se estimula desde el exterior
Ofrecimiento de recompensas
Los motivos que impulsan a la persona a realizar la acción, son ajenos a la propia acción
Los motivos de acción son determinados por recompensas externas
Proviene de las consecuencias en el ambiente
Surge de un contrato
conductual
"Haz esto"
y "Obtendrás aquello"
Reforzadoes
Positivos
Aumentan la probabilidad de
la conducta deseada
Negativos
Se elimina el estimulo para
aumentar la probabilidad de la
conducta deseada.