Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Fundamentos del comportamiento en grupos - Coggle Diagram
Fundamentos del comportamiento en grupos
Condicionamiento operante
Aprendizaje prueba y error
Condicionamiento operante: formación de una relación de previsión entre una respuesta y un estimulo
Se producen estímulos y no son inducidos, las conductas ocasionan cambios favorables en el entorno
Condicionamiento clásico: formación de la relación de dos estímulos que se esperaban
Aprendizaje emocional
La enseñanza de la emotividad ayuda a tener más conocimientos emocionales
Al momento que entendemos nuestros sentimientos tenemos un aprendizaje emocional debido a que ya comprendimos y los mejoramos para que se refleje a nuestro favor de manera positiva
Aprendizaje por observación
Condicionamiento más complejo, se da por medio de un análisis de la conducta de otro sujeto
En otras palabras las personas aprendemos mediante lo que observamos día con día, el copiar lo que hace el otro nos ayuda a superarnos y aprender nuevas cosas; pueden ser tanto buenas como malas
Aprendizaje en equipos
La iniciativa de aprendizaje surge de cada uno de los integrantes
las interacciones y el compartir ideas/conocimientos enriquecen al resto del equipo
Trabajo en equipo
Coordinar y colaborar con distintos individuos: distintas experiencias, culturas, lugar de origen, etc,
Un buen trabajo en equipo ayuda a lograr los objetivos, el resultado será compartido pero bueno
Aprendizaje organizacional
Una organización depende del individuo que tenga el aprendizaje correcto
generar más ideas y poder compartirlo con el resto
crea, mantiene, mejora y organiza todo lo que una empresa tenga
Trabajo en equipo
No es necesario trabajar siempre con las mimas personas, es decir que los momentos serán diferentes, los roles no serán fijos, no siempre saldrán los mismos productos, etc
Solucion a problemas grandes
Trabajar en equipo es construir un futuro en el que todos pueden participar y formar parte de la creación
Hoy en dia se presentan problemas complejos que es necesario una mentalidad que si se ocupa de la otra persona para resolverlo