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PENSIONES Y CESATÍAS - Coggle Diagram
PENSIONES Y CESATÍAS
PENSIÓN
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MODALIDAD 2
Pensión de invalidez
Es el pago mensual que se recibe al afiliado cuando pierde la mitad o más de su capacidad laboral por cualquier causa, diferente de
una enfermedad de trabajo.
MODALIDAD 3
Pensión de sobrevivencia
Es el pago mensual que cubre a los beneficiarios de ley en caso de que el afiliado fallezca por razones distintas a accidentes
de trabajo o enfermedad profesional
Es importante que el trabajador se asesore con expertos para que entienda las ventajas que le ofrece cada uno de los regímenes del sistema pensional, y pueda escoger la opción que más le favorezca para lograr la mejor
pensión en su época de vejez
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CESATIÁ
¿QUÉ SON?
Las cesantías son un beneficio al que tiene derecho todo trabajador, y su principal objetivo es ser un recurso de dinero en
caso de que el afiliado quede desempleado o cesante
Se trata de un mes de salario por cada año trabajado o lo proporcional si el tiempo
trabajado es menor de 12 meses
¿PARA QUÉ SIRVEN?
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Para financiar la educación del afiliado, la de su cónyuge o compañero/a permanente o sus hijos, en entidades de educación superior reconocidas por el estado
Para comprar, construir o realizar mejoras a la vivienda
¿COMO AHORRAR?
A través de los fondos de cesantías. Los trabajadores pueden escoger la administradora de cesantías en la que desean ahorrar y la forma de invertirlas, pudiendo seleccionar entre el portafolio de corto y largo plazo, o la combinación de estos
La clave a la hora de elegir es saber el uso que le dará a las cesantías y por cuánto tiempo se mantendrán ahorradas