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Auto liderazgo - Coggle Diagram
Auto liderazgo
Creación de una fuerza de trabajo comprometida
Deben convertirse en socios de sus lideres
Se debe capacitar a las personas en el auto liderazgo
Deben tomar la iniciativa y liderarse a si mismos.
Desarrollar auto lideres es una potente forma de producir un impacto positivo sobre el triple balance
Creación de auto lideres mediante el aprendizaje individua
Las organizaciones que no animan a sus colaboradores a aprender tienen menos probabilidades de ser de alto desempeño
La organización no puede aprender a menos que el individuo no aprenda
Las organizaciones de alto desempeño utilizan la capacitación formal
Los auto lideres deben ser responsables de su propio aprendizaje, pero no debe soportar solos la carga
Las tres habilidades del auto líder
2) Festejar los puntos de poder
Todas las personas tienen puntos de poder
Hay 5 fuentes de poder:
Poder por posición
Poder personal
Poder por tarea
Poder por relaciones
Poder por conocimientos
3) Colaborar para el éxito
Los auto lideres toman la iniciativa para obtener dirección y el apoyo que necesitan para alcanzar sus metas
El proceso de colaboración para el éxito no se restringe
Se puede diagnosticar el nivel de desarrollo y buscar el estilo de liderazgo adecuado
1) Desafiar las restricciones supuestas
No pensar que algunas cosas son las únicas fuentes de poder a nuestra disposición
Cuando los auto lideres pueden tomar la iniciativa para triunfar
Los auto lideres deben desarrollarse de manera activ
Facultar es la clave