Trabajo social de grupo: grupos socioterapéuticos y grupos socioeducativos
Grupos socioterapéuticos 
Grupos socioeducativos
Tratan aspectos que conflictúan y producen sufrimiento; aquello que impide desarrollar sus capacidades, afectos, relaciones y responsabilidades.
Busca mejorar las vivencias y la participación social.
Se enfoca en el desarrollo de capacidades personales para enfrentarse consigo mismo y el entorno.
Se dirigen al desarrollo de hábitos y comportamientos que no son parte del repertorio comportamental de los miembros.
Esta adquisición representa un progreso personal o el evitar un proceso de deterioro y marginación social.
Finalidades
Hipótesis
Objetivos
Deben ser definidos con claridad y si es posible, con la posibilidad de ser evaluados.
Se habla de objetivos particulares para cada miembro.
Se dirigen a potenciar a los miembros en sus capacidades.
Se expresan en términos de principios, valores, filosofía u objetivos generales.
El trabajo social de grupo parte de conocimientos relacionados con la acción que ejerce el grupo sobre los individuos y sobre el grupo como fenómeno psicosocial.
Criterios organizativos
Características de los miembros: edad, sexo, etnia, cultura y características personales.
Tamaño del grupo y criterio
Abierto (mínimo con 3 miembros).
Cerrado (entre 6 y 12 miembros).
Duración y frecuencia (entre 10 sesiones por 3 meses o 40 sesiones al año).
Técnicas de grupo
Técnicas directivas.
Técnicas no directivas.
Técnicas semidirectivas.
Evaluación (implica resultados para cada miembro, en objetivos y del proceso metodológico).