Trabajo social de grupo: grupos socioterapéuticos y grupos socioeducativos

Grupos socioterapéuticos njkl

Grupos socioeducativos 57558845-grupo-de-los-busines-cinco-personas-que-cumplan-las-conversaciones-de-mesa-redonda-de-colaboración-y-co

Tratan aspectos que conflictúan y producen sufrimiento; aquello que impide desarrollar sus capacidades, afectos, relaciones y responsabilidades.

Busca mejorar las vivencias y la participación social.

Se enfoca en el desarrollo de capacidades personales para enfrentarse consigo mismo y el entorno.

Se dirigen al desarrollo de hábitos y comportamientos que no son parte del repertorio comportamental de los miembros.

Esta adquisición representa un progreso personal o el evitar un proceso de deterioro y marginación social.

Finalidades fsdfsd

Hipótesis dsadfsa

Objetivos gsgd

Deben ser definidos con claridad y si es posible, con la posibilidad de ser evaluados.

Se habla de objetivos particulares para cada miembro.

Se dirigen a potenciar a los miembros en sus capacidades.

Se expresan en términos de principios, valores, filosofía u objetivos generales.

El trabajo social de grupo parte de conocimientos relacionados con la acción que ejerce el grupo sobre los individuos y sobre el grupo como fenómeno psicosocial.

Criterios organizativos 63981524-vector-plano-ilustración-de-miembros-de-la-sociedad-con-un-grupo-grande-de-jóvenes-de-ambos-sexos-población-

Características de los miembros: edad, sexo, etnia, cultura y características personales.

Tamaño del grupo y criterio

Abierto (mínimo con 3 miembros).

Cerrado (entre 6 y 12 miembros).

Duración y frecuencia (entre 10 sesiones por 3 meses o 40 sesiones al año).

Técnicas de grupo

Técnicas directivas.

Técnicas no directivas.

Técnicas semidirectivas.

Evaluación (implica resultados para cada miembro, en objetivos y del proceso metodológico).