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TECNICAS DE INVESTIGACIÓN
TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL Y REGISTRO DE INFORMACIÓN ELECTRÓNICA
FICHAS DE TRABAJO
Bibliográfica: Libros.
Hemerográfica: Periódicos o revistas.
Textual: Transcripción de un párrafo.
Síntesis: Expresar las ideas y contenidos importantes.
Resumen: Visión general de lo consultado.
Fuentes extraídas de internet.
ESTILOS DE REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
APA
Vancouver
Chicago
ISO 690 2
MLA
Basa en el trabajo de archivo.
Fuentes de consulta son escritas: libros, periódicos, diarios, etc.; estadística y testimonios gráficos o fonéticos.
Información primaria la obtiene, organiza y formula el investigador.
Datos secundarios se obtiene de fuentes documentales de otras investigaciones.
FUENTES DOCUMENTALES
FUENTES DIRECTAS
Fuentes escritas para informar un proceso social del momento.
FUENTES INDIRECTAS
Fuentes escritas como consecuencia de un proceso social, no informa.
FUENTES SECUNDARIAS
Fuentes que fueron escritas luego del proceso social.
FUENTES PRIMARIAS
Escritos del momento que ocurre un proceso social.
REGISTRO DE INFORMACIÓN
Fuentes se seleccionan por la riqueza y originalidad de datos.
Resaltar la seriedad y rigor de quienes las generan cuando son de segunda mano.
Registra la información en fichas de trabajo (bibliográficas. hemerográficas o de resumen).
TÉCNICA ETNOGRÁFICA
Utiliza para el trabajo de campo como en la Antropologìa.
Tres herramientas: observación, entrevista y encuesta.
Observación
Técnica básica de la Etnografía.
Examen analítico de fenómenos que ocurren a nuestro alrededor.
Utiliza para recopilar datos empíricos sin prejuicios culturales.
No participante (cuantitativa): investigador es espectador, libre de valores y sin predisposiciones, utiliza la deducción.
Participante (cualitativa): investigador se integra en la dinámica del contexto a estudiar (puede afectar al comportamiento de las personas) , inicia con la inducción.
Diario de Campo
Lleva una bitácora en una libreta de calificaciones.
Registran los datos obtenidos de la observación y entrevista.
Derecha se registra la información y en el lado izquierdo se realiza una interpretación.
Cuestionario
Lista de preguntas sobre un tema que un gran número de individuos deben contestar.
Preguntas pueden ser cerradas o abiertas.
Entrevista
Obtener información mediante la conversación profesional entre personas.
Entrevista abierta a profundidad, se realiza con un guion, se suele aplicar con informantes clave.
Encuesta mediante un cuestionario para obtener una muestra representativa.
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Existen dos tipos
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