Sanofi Modelo de gestión del talento
Desarrollo del talento
Compensación total
Talent Graduate Program
Desarrolla a recién graduados
Financiación de un master
Los recién graduados se convierten en cantera para futuros puestos de la organización
Fidelización del talento
Programa de conciliación Equilibra
Flexibilidad adicional
Teletrabajo 2 días a la semana
Compra de vacaciones
Componentes intangibles
Be Well
Be Unstressed
Be Sport
Be Ergo
Igualdad y respeto
Diversidad cultural
Apuesta por las nuevas generaciones
Talent Graduate Program
Becarios de apoyo a negocio
Programa de mentoring
Academia comercial
Empleados de red de ventas en formación
más de 10.000H invertidas en formación online (2019)
Componentes tangibles
Salario fijo
Salario variable
Beneficios sociales
Planes basados en acciones
PVE Propuesta de valor del empleado
Formar parte de un gran cambio
Satisfacción personal por formar parte de una organización que ayuda a mejorar la salud
Desarrollar habilidades
Crear oportunidades
Trabajar con profesionales
Les facilitan herramientas para teletrabajar
Comprar vacaciones adicionales a las que ya tienen
Promoción de la salud
Club Sanofi
Promoción del deporte
Talleres de comida saludable
Talleres de fisioterapia
Eficacia personal
Herramientas para hacer su trabajo de forma mas eficiente
Flexibilidad horaria
Para reuniones
Emails
Objetivo
Trabajar mejor y ganar tiempo para dedicarlo a lo que realmente les aporta