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Plan Municipal de Desarrollo 2020 - 2021 - Coggle Diagram

- - - - Líneas de Acción:
        
        Educación ambiental: Promover la sensibilidad de los ciudadanos con relación a la problemática ambiental que se vive en el municipio y fomentar el cambio de hábitos en pro del medio ambiente.
        
        Participación Social: Incentivar la participación social en forma proactiva en las acciones de prevención de la contaminación y en el cuidado de los recursos naturales a través de los programas de limpieza y forestación.
    - - Estrategia de fortalecimiento de la participación social:
      - Líneas de Acción:
        
        Participación ciudadana: Impulsar la participación ciudadana, para el mejoramiento del entorno social y urbano en beneficio de las comunidades.
        
        Atención a la familia: Dar atención integral y seguimiento a las familias que requieren apoyo psicológico y emocional para un mejor ambiente familiar
    - - Estrategia de Competitividad:
        
        Mejorar la competitividad del municipio reduciendo los inhibidores a la inversión y los visitantes, para las actividades productivas mejoren sus niveles de desarrollo
      - Líneas de Acción:
        
        S.A.R.E ventanilla única para la inversión: Impulsar la innovación gubernamental, el uso de la plataforma tecnológica, la mejora regulatoria y la reingeniería de procesos para que la prestación de los tramites y servicios se realice a través del internet
        
        Reducción de inhibidores: Atender la problemática de corto plazo por el crecimiento de la economía informal, la inseguridad, el deterioro del equipamiento urbano, así como de políticas de precios y del comercio exterior que inhiben la inversión y el turismo.
    - - Estrategia – Atención al Publico con Corazón y Voluntad
        
        Ofrecer un servicio de calidad, amables, eficaz y eficiente, a la ciudadanía mediante instrumentos y herramientas modernas, presentadose como una administración vanguardista.
      - Líneas de Acción:
        
        Calidad en los servicios: integrar mejores prácticas y herramientas administración, con el propósito de fortalecer la infraestructura y equipamiento que nos permiten elevar la calidad de los servicios y contribuir al bienestar de los mexicalenses, con servidores públicos responsables, comprometidos y cercanos a la gente.
        
        Modernización del registrito civil: Impulsar la modernización integral del registro civil mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación (TICS), para sistematizar y hacer mas eficiente la operación de los servidores a la sociedad.
    - - Estrategia Cultural:
        
        Fomentar una cultura ambiental mediante la difusión, comunicación, educación en los diversos sectores de la sociedad para la prevención
      - Líneas de Acción:
        
        Educación ambiental: Promover la sensibilidad de los ciudadanos con relación a la problemática ambiental que se vive en el municipio y fomentar el cambio de hábitos en pro del medio ambiente.
        
        Participación Social: Incentivar la participación social en forma proactiva en las acciones de prevención de la contaminación y en el cuidado de los recursos naturales a través de los programas de limpieza y forestación.
- - - - Estrategia de Igualdad de Oportunidad
        
        Implementar estrategias para promover la igualdad de oportunidad en todos los sectores de la economía y respeto a los derechos de las mujeres en el ámbito laboral
      - Líneas de Acción:
        
        Capacitación: Lograr permear a las instituciones publicas y privadas con capacitaciones e información a las mujeres, que nos permita a bajar índices de violencia en el municipio.
        
        Proyectos productivos: Promover programas productivos, en igualdad de condiciones sin distinción de genero para generar oportunidades de desarrollo económico y social
    - - Estrategia – No Discriminación a Grupos Marginados
        
        Garantizar la protección especial a los grupos que han sido históricamente marginados para que cuenten con igualdad de condiciones y oportunidades de desarrollo integrar.
      - Líneas de Acción:
        
        Integración de personas con discapacidad y adultos mayores: Otorgar apoyos diversos a personas con discapacidad y a los adultos mayores que coadyuven en su integración a la sociedad y en el sector productivo, mediante programas que los mantengan activos.
        
        Empoderamiento de las mujeres: Promover el acceso al trabajo sin discriminación y la sanción a quien fomente, condiciones e impida la igualdad laboral, económica, política y publica que permita a las mujeres su participación plena y efectiva en todos los ámbitos
    - - Estrategia de Mitigación de Contaminantes:
        
        Mitigar las emisiones contaminantes que reducen la calidad del aire y la conservación de los recursos en nuestro municipio, para contar con mejores condiciones de nos permita mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
      - Líneas de Acción:
        
        Regulación, monitoreo y supervisión: Incorporar medidas y políticas relativas al cambio climático mediante estrategias y planes de acción para la mitigación de efectos adversos.
        
        Acuerdos de concertación: Alentar a las empresas locales productores sobre la tecnificación y modernización de sus procesos que repercuta en el medio ambiente sostenibles.
    - - Estrategia Cultura de la Transparencia
        
        Consolidad la estructura funcionamiento de los mecanismos que contribuyen a la difusión, acceso a la información pública y protección de datos personales, a fin de fortalecer la transparencia y la efectiva rendición de cuentas para generar la confianza ciudadana.
      - Líneas de Acción:
        
        Cultura de la denuncia: Fomentar y promover la cultura de la denuncia con la participación ciudadana ante actos deshonestos o irregularidades administrativas de servidores públicos, con la finalidad de mejorar la probidad y la calidad en la prestación de los servicios.
        
        Cultura de la integridad: Promover, fomentar y difundir la cultura de la integridad en el servicio con el propósito de fortalecer la vocación de servicio