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Implementación de la Dirección por Valores unnamed - Coggle Diagram
Implementación de la Dirección por Valores
Actores
Indirectos o externos
Proveedores
Competidores
Clientes
Gobierno
Directos o internos
Empleados
Líderes
Fase 0: Legitimación del proceso y cohesión
del equipo directivo
Liderazgo
Inspirador
Proactivo
Legitimo
Congruente
Necesidades
Dotar Recursos
Compartir conocimientos
Generar creatividad
Compromiso de equipo
Fase 1: Planeación de DpV
b.
Definición de las principales fases
Desarrollo
Implementación
a.
Establecimiento de objetivos y factores claves
Realidad
Meta deseada
c.
Aprobación del plan
d.
Cronograma y participantes
e.
Constitución de un Equipo de Proyecto Participativo (García, 2004)
Nivel 2. Mandos medios
Voluntarios
Propuestos por nivel 1
Nivel 3. Trabajadores
Elegidos por sus compañeros
Nivel 1. Máxima autoridad
f.
Integración del proyecto
g.
Seguimiento y evaluación
Seguir o adecuar el rumbo
Fase 2. DpV en acción
b.
Comunicación de la misión, visión, los valores y su significado conductual
Comunicación formal
Materiales de comunicación
Comunicación informal
Actividades de la compañía
a.
Analizar, formular o reformular la misión y visión
Características de idoneidad de los valores (García y Dolan, 1997)
Algo que vale la
pena para comprometerse
Significativos para la estrategia
Comodidad para participar
Pocos, simples y fáciles de
recordar
Coherencia
Objetivos medibles de acción
Periódicamente evaluado
c.
Coherencia de los valores en acción:
Alineamiento de las prácticas diarias
Definición Alineamiento Organizacional (Margiery, 2002)
Conjunto de iniciativas y sistemas para traducir los valores
Permite la conexión entre estrategia y
acción organizativa
Dimensión Emocional
Dimensión Conductual
Dimensión Cognitiva
Operacionalización
y mapeo semántico de los valores
Prácticas de equipo
Prácticas Organizacionales
Prácticas individuales
Fase 3: Evaluación de la DpV
Herramientas
Entrevistas
Encuestas
Sesiones de grupo
Implica
Auditoría de Valores y Coherencia
Monitoreo de implementación
Desarrollo de acciones correctivas
