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La aplicación del modelo evaluativo y la diseminación de los resultados -…
La aplicación del modelo evaluativo
y la diseminación de los resultados
Los énfasis o focos en los distintos momentos.
La participación de los actores
Diferentes roles
Epistemológicos
Pragmáticos o de eficacia
Éticos o Axiológicos
Inclusión de ajustes
Esta integrado por dimensiones
Estructura modular
Transferencia del modelo evaluativo y ajustes
Capacitación
Dar lugar a ajustes
Frecuencia semestral
La devolución de los hallazgos evaluativos
Disceminación de los actores
Evaluando se genera nuevo conocimiento
El informe de evaluación
Fundamentar juicios valorativos sobre las variables
Precisiones sintéticas del objeto de la evaluación
La difusión de los hallazgos
Mejorar las estrategias de convocatoria e información
Gacetas
Folletos
CD room
Medios académicos
La formulación de juicios valorativos fundamentados y de recomendaciones
Sintetizar la información
Capacidad para transformar caudales de información en nuevo conocimiento
unir diferentes tipos de:
Intuiciones
Experiencias
Percepciones
Conocimientos
Relaciones entre las diferentes variables
Mirada global objetiva
Talleres para el acuerdo con los actores
Enriquecen los informes
El resumen ejecutivo
Documento breve
Remarca logros, dificultades y recomendaciones
Cuenta con cifras y gráficos
Dirigido a personas con conocimientos no técnicos