El Entorno Externo

✅Entorno

De Tarea

Comprende los sectores con los que la organización se relaciona directamente y que tienen un impacto directo en la capacidad organizacional para alcanzar las metas

General

abarca los sectores que quizá no tienen un efecto directo en las operaciones de la empresa, pero que ejercen una influencia indirecta

Internacional

influencia directa en muchas organizaciones y
en los últimos años se ha hecho muy importante

Cambiante

Las pautas y los acontecimientos que ocurren en el entorno se pueden explicar en varias dimensiones, como si el entorno es estable o inestable, homogéneo o heterogéneo, simple o complejo

🚩Dimensión

De lo Simple y Complejo

Remite a la complejidad en el entorno, la cual se refiere a la heterogeneidad, el número y las diferencias de los elementos externos importantes para las operaciones de una organización

De lo Estable y lo Inestable

se refiere a si los elementos del entorno son dinámicos. Un dominio del entorno es estable si no varía en meses o años. En condiciones inestables, los elementos del entorno cambian abruptamente.

❗Establecimiento de Relaciones

roles de amortiguamiento

8 El centro técnico realiza la actividad de producción primaria de
una organización.

✏Diferencia e integración

La diferenciación organizacional se refiere a las “diferencias en las orientaciones cognitivas y emocionales entre los gerentes de los diferentes departamentos funcionales y la diferencia en la estructura formal entre departamentos”.

🔒Procesos administrativos orgánicos frente
a mecanicistas

mecanicista

orgánica

Las organizaciones estaban formalizadas. También eran centralizadas y la mayoría de las decisiones provenía de la dirección. Burns y Stalker llamaron a este sistema organización

La jerarquía de autoridad no estaba clara.
La autoridad para la toma de decisiones estaba descentralizada

Dependencia de los recursos externos

  1. Las tareas se dividen en partes especializadas
  1. Las tareas se definen rígidamente.
  1. Hay una jerarquía estricta de autoridad
  1. Los empleados contribuyen a las tareas
  1. Las tareas se ajustan y redefinen
  1. Hay menos control y jerarquía

Dependencia de los recursos

significa que las organizaciones dependen del entorno, pero luchan por controlar los recursos y minimizar su dependencia.

🏴Establecer relaciones formales

La consolidación de relaciones formales incluye técnicas como adquirir propiedad, establecer joint ventures

Adquirir participación en la propiedad

Las empresas usan varias formas de propiedad para aminorar la incertidumbre en un área importante de la compradora.