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La inteligencia emocional en el liderazgo - Coggle Diagram
La inteligencia emocional en el liderazgo
¿Por qué es necesaria la EQ?
Aquellos empresarios con mayor EQ superan los ingresos anuales por 20%
90% de la diferencia de perfiles de individuos sale de su EQ
Componentes de la Inteligencia Emocional
Autoconciencia
Tener una profunda comprensión de las emociones, fortalezas, debilidades, necesidades y motivaciones propias
"Conocerse a si mismo"
Las personas no deben ser sobre confiadas o muy criticas
Regulación
Planifican bien su tiempo y las consecuencias de sus actos
Antelación
Saben a donde se dirigen y tienen la capacidad de rechazar trabajos que no entran con sus principios
Autorregulación
Nos hace libres de tomar decisiones sin que influyan los sentimientos
Confianza
La impulsividad deja de influir en las decisiones y en las interacciones que tienen un impacto en el trabajo
Crea reflexividad en las personas, haciéndolos cómodos con la ambigüedad
Motivación
Sienten impulso a lograr algo y exceder expectativas
Tienen pasión por trabajar, buscan maneras de desafiarse para lograr metas más altas
Los lideres con motivación buscan ser los mejores para que no los reemplacen, siempre explorando alternativas para mantenerse adelante
Suelen tener una actitud optimista ante obstáculos en el trabajo
Empatia
Lideres buscan mejorar la eficiencia y el ambiente entendiendo los sentimientos de todos al tomar decisiones
Con el crecimiento del trabajo en equipo, es necesario tener la capacidad de entender las frustraciones de los colegas para poder mantenerse en camino al éxito
Los lideres requieren empatía para mantener a sus trabajadores en sus empresas
En un mundo que se vuelve cada ves mas intercultural, la empatía permite cierto entendimiento
Habilidades Sociales
Clave para manejar las relaciones con los demás en la empresa
Buscan hallar algo en común con la mayor cantidad de gente posible
Son necesarias para armar una red de contactos cuando llegue la hora de la acción
Lideres con habilidades sociales tienen la capacidad de ser sumamente persuasivos