Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ภาวะผู้นำ, นางสาวเขมจิรา พันไผ่ รหัส60103010169 เอกสังคมศึกษา - Coggle…

- - - - ให้รางวัลตามสถานการณ์
      - จัดการโดยยึดกฎระเบียบ
    - - ยอมรับความแตกต่างของบุคคล
      - กระตุ้นให้ใช้สติปัญญา
      - บุคลิกภาพน่าเชื่อถือ
  - - - ใช้อำนาจเชิงเมตตา(จูงใจให้รางวัลบางครั้งก็มีการขู่ลงโทษ)
      - ปรึกษาหารือ(ปรึกษาได้ทุกด้าน)
      - ใช้อำนาจ(เผด็จการสูง)
      - มีส่วนร่วมอย่างแท้จริง(ไว้ใจผู้ใต้บังคับบัญชาการ)
    - - เสรีนิยม:ให้อิสระแก่พนักงานเต็มที่
      - ประชาธิปไตย:กระตุ้นให้มีการตัดสินใจร่วมกัน
      - อัตถนิยม:ไม่ยอมให้คนอื่นมีส่วนร่วม
- - - - ตามกฎหมาย
      - จากการบังคับขู่เข็ญ
      - จากการให้รางวัล
      - จากการอ้างอิง
      - จากความเชี่ยวชาญ
    - - การใช้วิธีการแบบบิดาปกครอง
      - การต่อรอง
      - การใช้อำนาจหรือกำลังบังคับ
      - การหาวิธีร่วมกัน
    - - อำนาจของผู้ร่วมงาน
      - อำนาจเพื่อการปฏิบัติงาน
      - อำนาจของผู้บริหาร
      - อำนาจตามสถานการณ์
- - - - ให้พูดตามเพิ่มความสนใจมากขึ้นต่อหมู่คณะ
      - เปลี่ยนระดับความต้องการตามลำดับ
      - ยกระดับความตระหนักผลลัพธ์ เป้าหมาย ความสำคัญของวิธีการ
    - - การบริหารจัดการที่เข้มแข็งเกินไป
      - การบริหารจัดการที่อ่อนแอเกินไป
      - ให้รางวัลตามโอกาส
      - ภาวะผู้นำแบบตามใจผู้ปฏิบัติ