Добрый день! Если в Вашей онлайн-школе есть отдел продаж, то Вы периодически или постоянно подбираете менеджеров и они проходят стажировку перед тем, как полноценно войти в должность. Мы точно знаем, что ввод и обучение менеджеров (стажеров) отнимает у руководителя колоссальное количество времени. Наша компания EMELYANOVASALES разработала автоматизированную систему ввода стажера в должность менеджера по продажам, которая создается под Вашу школу, учитывает все особенности продуктов (курсов и трипваеров), содержит в себе уроки по продажам в онлайн-школах.
Такую систему Вы можете создать самостоятельно по нашей инструкции или заказать в нашей компании полную ее разработку под ключ. Система протестирована в как в крупных онлайн-школах, например, онлайн-школа косметологии Яны Ащиной, онлайн-школе навыков практической бухгалтерии Ольги Боковой, онлайн-школе тета-хилинга Анны Кабакович, Центральной тренинговой компании Вадима Мальчикова, так и в небольших школах с оборотами до 800 тысяч и небольшими отделами продаж (до 4 человек).
Единственная задача, которая остается на Вас - найти стажеров на позицию менеджеров по продажам и дать им доступ к Вашей автоматизированной программе стажировки. РОП не тратит свое время на стажеров, при этом на выходе получает готовых, лояльных менеджеров и оставляет сильнейших или тех, кто ее прошел. Отбор происходит внутри стажировки, до конца доходят только лояльные и замотивированные менеджеры, которые помогут в развитии продаж Вашей онлайн-школы.
Вам интересно данное предложение? Можем созвониться, это займет не более 15 минут. Давайте согласуем время для мини-консультации, на которой я расскажу подробнее об этом продукте.