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Promotion de profil et Mise en relation - Coggle Diagram
Promotion de profil et Mise en relation
2h par bénéficiaire
Discours auprès du bénéficiaire
Temps d'autonomie du bénéficiaire
Engagement du service, nos obligations, prendre le relai
Le bénéficiaire est censé accepter des offres d'emploi compatibles avec leu
Qu'est-ce qui est fait aujourd'hui ?
Diffuser les offres reçues des partenaires aux bénéficiaires
Envoyer des CVs aux entreprises avec lesquelles nous sommes en relation (-)
Durant le RDV : mise en place d'une deadline si non souhait d'un soutien, promotion de profil auprès d'entreprise
Contacter directement l'entreprise lorsqu'une offre correspond. Rassure les employeurs, permet d'échanger, obtention d'un entretien
Contacter notre réseau
Prévenir de la promotion de profil ou faire la démarche en RDV = objectif du RDV
Garder le contact avec les partenaires sur le retour (ou motif de refus) de la promotion de profil - Effectuer des relances et entretiens téléphoniques avec les partenaires
Les contacte avec les partenaires permettent d'enrichir l'accompagnement (Savoir-être, motivations...) suite à un entretien d'embauche
Quelles sont les difficultés ? limites des outils ?
Commencer à mettre en place et ne pas le faire régulièrement
Outils réseaux sociaux: animer, faire vivre la page
Annuaire de la CCI, la bonne boite, rechercher un métier, manageo, jobboard spécifique (listing spécialisé: fashionjob, UIMM, ...), guide ressources emploi,
Entreprises avec lesquelles nous sommes en relation
Agences de travail temporaires
Partenaires de l'emploi
Annuaire Téo / Listing entreprises
Les idées
Se déplacer auprès des entreprises
Accord Cadre: l'intégration dans l'entreprise passera par un contrat d'intérim / les agences d'intérim
Créer un outil où on mutualise le listing des entreprises
Créer des événements : petit déj, afterwork, jobdating
Identifier les secteurs d'activité redondants
Utiliser la bourse à l'emploi comme relai pour mettre des offres
CVthèque
Contact avec la Cellule CSP pour identifier les MRS (ponctuel)
Newsletter avec la CVthèque
Utiliser un réseau social (Facebook ou autres ?) Mettre les offres d'emploi des partenaires, répondre aux commentaires, toucher tous nos bénéficiaires et mettre en relation direct
Sensibiliser sur le Handicap, sur l'Emploi Franc, Aide aux jeunes, Ingénierie de formation lors de nos contacts = les aides et mesures du retour à l'emploi
Les priorités
Identifier les secteurs d'activité redondants - Aude et Anne-Laure
CVthèque - Marine et Yoan
Les contacts existants - Yoan - ajouter les missions/contours de poste recherché
Contacter les services RH des entreprises - TOUS