Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Концепція інформаційної безпеки органів публічного управління - Coggle…
Концепція інформаційної безпеки органів публічного управління
основні проблеми забезпечення інформаційної безпеки системи публічного управління
• відсутність усталеного поняття «інформаційна безпека»; забезпечення дієвого ме¬ханізму функціонування систему електронного врядування, яка, на даний час не діє
• формування інноваційних інформаційних небезпек, які потребують термінового та ефективного вирішення
• за¬безпечення підготовки якісного кадрового складу систему публічного управління у сфері забезпе¬чення інформаційної безпеки
• відсутність дієвих механізмів забезпечення інформаційної безпеки
відсутність інституцій, які комплексно забезпечуватимуть систему інформаційної безпеки в публіч¬ному управлінні
Захист даних адміністративними методами
• Більш ретельний контроль за персоналом, особливо за самими низькооплачуваними працівниками, наприклад прибиральниками й охоронцями
• Акуратна непомітна перевірка послужного списку найманого працівника, що допоможе уникнути виникнення проблем у майбутньому
• Ознайомлення найманого співробітника з документами, що описують політику компанії в області інформаційної безпеки, і одержання від нього відповідної розписки
• Зміна доступу для входу в систему таким чином, щоб вони відбивали політику компанії в області захисту даних
• Блокування всіх дисководів гнучких дисків в організаціях, у яких установлена мережа, – це дозволить мінімізувати ризик комп'ютерних крадіжок і зараження вірусами
• Підвищення рівня фізичного захисту
• Визнання за співробітниками визначених прав при роботі з комп'ютерами, наприклад організація дощок оголошень, дотримання конфіденційності електронної пошти, дозвіл використовувати визначені комп'ютерні ігри. Співробітники компанії повинні бути союзниками, а не супротивниками адміністратора системи в боротьбі за безпеку даних
форми допуску до державної таємниці
• форма І - для роботи із секретною інформацією, що має ступені таємності
"особливої важливості", "цілком таємно" і "таємно" на термін від 1 до 5 років
• форма 2 - для роботи із секретною інформацією, що має ступені таємності
"цілком таємно" і "таємно" на термін від 2 до 10 років
• форма З - для роботи із секретною інформацією, що має ступінь таємності"таємно" на термін від 3 до 15 років
Захист службової інформації Захист інформації, яка становить службову (найчастіше - комерційну) таємницю, передбачає
• Ретельну перевірку персоналу ще в момент його підбора
• Інструктування нових працівників про правила конфіденційності, прийнятих у даній організації
• Включення спеціальних пунктів про відповідальність у трудовий договір